Caso de éxito Serquo: un Enterprise Architect para un cliente clave
Actualizado: hace 7 días
Por Elena | Community Manager de Axia Talents
🚀 CASO DE ÉXITO AXIA · Un Enterprise Architect para uno de los clientes clave de Serquo, trabajando como un solo equipo con su Talent Acquisition.
El cliente
Serquo lleva más de 30 años en tecnología que no puede fallar: testing y soluciones XFS, conectividad de dispositivos financieros y sistemas legacy bancarios. Software que convive con cajeros, terminales y plataformas de entidades financieras.
El reto
Una posición de Enterprise Architect para uno de sus clientes más importantes. Un perfil escaso, muy senior y en el que lo único que contaba era acertar. Serquo tiene su propio equipo de Talent Acquisition y no buscaba delegar su selección, sino reforzarla.
Cómo lo trabajamos
Alineamiento desde el primer día sobre qué necesitaba de verdad el cliente final.
Validación continua de cada perfil con su equipo, antes de avanzar.
Ajustes rápidos de la búsqueda según su feedback.
El resultado
La posición se cubrió con el perfil adecuado. Gracias a Ana Madurga y a todo el equipo de Talent Acquisition de Serquo por la confianza y por un trabajo tan cercano.
Para nosotros, este es el mejor ejemplo de lo que significa pasar de proveedor a partner: no sustituir al equipo interno, sino sumar alcance y criterio donde más se necesita.
Lo que dice Ana
«Un proceso ágil, con comunicación constante y gran capacidad de adaptación.»
— Ana Madurga Mena, HR Manager de Serquo · Ver su perfil en LinkedIn
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